Team Building & Outdoor Training

Implementamos alternativas novedosas para desarrollar competencias laborales en equipos de trabajo tales como: Comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, pensamiento estratégico, confianza, orientación a resultados, relaciones interpersonales, negociación, valores, mejora de clima laboral, etc.

Mediante metodologías de Team-Coaching con los principios de participación, sensibilización, relevancia, transferencia y retroalimentación con los cuatro niveles de significación:

Aplicar lo aprendido.
Interpretar el aprendizaje.
Aprender haciendo.
Socializar la experiencia.

Beneficios

    Desarrollar el trabajo en equipo (garantiza un impacto positivo en la actitud y el comportamiento de los participantes).
    Generar equipos altamente efectivos.
    Fomentar la comunicación efectiva, toma de decisiones favoreciendo el autoconocimiento, la negociación, integración, etc.
    Brindar herramientas para el manejo, prevención y resistencia de factores psicosociales, estrés, etc.
    Adquirir competencias necesarias para desempeñar un puesto en un equipo de trabajo.

Nuesta Propuesta

  • Metodologías de Team-building.
  • Diagnósticos y planes de intervención para el desarrollo de equipos de alto desempeño.
  • Talleres y formación de equipos de alto desempeño.
  • Talleres de pensamiento sistémico y creativo para la solución de problemas.
  • Modelos de certificación integral a colaboradores.
  • Comunicación asertiva en los equipo de trabajo.

  • Solicitar Cotización Descargar Portafolio

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